人事主管/专员

岗位职责：
1、负责开发、维护各种招聘渠道，根据公司业务情况，开展招聘，满足城市用人需求；
2、负责新员工入职培训，对新员工第一个月持续跟踪，及时答疑解惑；
3、负责城市入职、劳动合同签订、人事档案管理、考勤监督、离职手续办理等工作处理；
4、不定时开展招聘宣传工作（传单派发、贴海报、摆摊等）；
5、相关数据整理，每日按运营中心要求及时发送人事日报；
任职资格：
1、高中或中专以上学历，年龄22-35岁，**不限，对人事工作有一定经验；
2、电脑熟悉，性格稳重，执行力强，具有一定的沟通表达能力。
3、条件稍逊者可面试人事专员。